Programa de Estímulos por Equivalencia (PEE)
Objetivo: apoyar la incorporación y consolidación del personal académico de tiempo completo de nuevo ingreso a la UNAM, o con una antigüedad no mayor a cinco años en dicho nombramiento, mediante el otorgamiento de un Estímulo por Equivalencia al PRIDE "B", con el fin de reconocer y fortalecer su desempeño académico durante sus primeros años de trayectoria institucional, en tanto reúnen las condiciones para solicitar su ingreso al PRIDE a través de la evaluación correspondiente.
Dirigido a: personal académico asociado y titular de nuevo ingreso a la UNAM, o con una antigüedad no mayor a cinco años en el nombramiento de tiempo completo, que no haya pertenecido al PRIDE al momento de presentar la solicitud.