Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE)
Objetivo: reconocer y estimular la labor de los académicos de tiempo completo que hayan realizado sus actividades de manera sobresaliente. La prima al desempeño es equivalente a un porcentaje del salario tabular vigente del académico, con repercusión sobre la correspondiente prima de antigüedad académica.
Dirigido a: personal académico de tiempo completo con una antigüedad de cinco años en la plaza de carrera, al momento de presentar la solicitud.
Consultar el tabulador vigente y registrarse en línea (DGAPA) →